网络聊天时不要轻易使用“呵呵”一词
近期，贵州一位姓郑的小伙称自己在一求职软件上找工作，公司HR出言不逊，心里十分不舒服。
事件起因：待业、求职、投简历
小郑待业在家，3月16日上午，他在某招聘app上看到一个招聘“迎宾接待”的启事，月薪3000多元，有双休及节假日，他投了简历后，与该公司HR发生了不愉快。
聊天截图显示，小郑向该公司HR何先生发送简历，HR回复“无照片，简历不合格”，小郑接着回复“您看一下，不合格就算了啊，那就不用说了”。在HR回复“好的”之后，小郑接了一句“呵呵”。
导火索：竟是“呵呵”二字
万万没想到，仅两个字“呵呵”就把HR激怒了。
在HR何先生看到小郑发来“呵呵”二字后，先是回了一句“你有毒啊 没有照片不合规的简历是根本不可能提交上去初审”从郑先生发消息不喜欢用标点符号这个细节来看，这位HR郑先生也是个小年轻，HR经验并不丰富。
我觉得应聘者发“呵呵”一词并不是不尊重 HR，反倒是HR一句，没有照片简历不合要求让人很不舒服。你可以简单说明一下公司的要求，或者直接把要求写在招聘启事里，而不是一句“不合要求”将其一棍打死。再说现在随处都是刷脸认证，上传到网上的简历不贴照片我认为也是合理的。HR想进一步了解，可以要求求职者单独发照片，或者邀约面试。
HR的情商：聊天止于“呵呵”
一个成熟是HR是不会搭理回复“呵呵”的应聘者的。显然这位何先生还是稚嫩了些，呵呵两个字就把他激怒了，还出言不逊说求职者“有毒”，你一言我一语地将矛盾激化，有失专业水准。
俗话说，一个巴掌拍不响。求职者发出“呵呵”后，HR选择无视，自然就不会滋生后续一系列事情，也不会把自己的公司推上风口浪尖。但话又说回来，现在这个流量为王的时代，这是不是故意在制造话题，引流也未可知。总之，我认为此事件HR不妥之处占70%。
“呵呵”一词为何变成了贬义词？
在微信还没有出现，只有QQ和MSN的时候，回复“呵呵”是很常见的，而且也是很礼貌的，就是代表微笑的意思。“哈哈”代表大笑，“嘿嘿”“嘻嘻”这些代表调皮的笑。甚至更早些时候，一些文学作品里也经常会出现“他呵呵地笑了起来。”这种用法。
直到2013年，“呵呵”一词被网友评为聊天最伤人词汇后，“呵呵”这个词就变味了。刚变味的时候“呵呵”表示嘲讽或者无奈的笑；有聊天尴尬，想中止聊天的意思。随着网络的发展，2023年的“呵呵”已经被解读为等同于国骂的一种骂人的意思了。
随着90后网络大军的崛起，尤其跟女生聊天的时候，要求禁发“呵呵”一词。因为很多女生都比较敏感，任何语气词都可能被她们曲解为有其他语义，比如发呵呵，她们以为你在冷笑、讥讽……从那时起，QQ里排在首位的微笑表情，也被意会为“呵呵”，并再度引申为冷笑、讥讽……归根结底还是因为太敏感。
其实，70、80后这一代应该比较清楚，当年网络刚兴起的时候，发“哈哈”，才是嘲笑，冷笑的意思。“呵呵”相对来说还显得有礼貌一点，含蓄一些，也是聊天避免尴尬的一种回复。
如何看待和使用“呵呵”
在某种意义上，已经成为区分网络用户代际的一个重要标志。
如果一个90后或00后竟然不知道“呵呵”是贬义，甚至随意对他人使用“呵呵”，不仅会造成不必要的误会，也会让同龄人觉得他太“out”了。
与此同时，不少中老年网民意识不到“呵呵”与“哈哈”或“嘿嘿”的区别，也成为年轻人对其产生偏见的原因之一。
抛开现象看本质：该公司招聘并不靠谱
从该公司招聘启事来看，薪资标注3-7K。可是结尾处确写着“无责底薪3200元人民币、转正后底薪3800元”。我们来算一笔账，就算成功转正了，单位按照3800的标准给员工缴纳五险一金，公积金按照12%的标准缴纳，扣除五险一金，到手工资3千都不到，就算把五险一金所有的隐性福利加上，总数也才5千多一点，离7千还差很多，招聘启事上标注这么大跨度的薪酬，本身就有问题。
现在很多用人单位为了吸引求职者，都将薪酬标得很高，实则真正转正后根本达不到。
就在近期，浙江杭州的一位陈女士称，其3月初入职的一家文化传媒有限公司，工作7天后公司质疑自己工作态度不好，想要对其调岗降薪，遭拒绝后被劝退。入职前公司发的offer中写明，试用期薪资为2万1，结果入职后合同中仅有4千。
很多网友评论说，这样套路的公司很多，防不胜防。
